A nova Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD, está prevista para entrar em vigor em agosto deste ano, e vai determinar regras para coleta de informações de dados das pessoas pelas empresas e órgãos no Brasil, seguindo modelo da GPDR na Europa.
Sua empresa já está de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados? Você faz ideia do quanto essa lei poderá influenciar seus negócios? Como vimos aqui a LGPD vem para oferecer uma melhora considerável à proteção de dados e empresas que não se adequarem a ela, poderão ser multadas! De acordo com o artigo no site Indyxa, a adequação à nova lei trará mudanças significativas para o ambiente online no país uma vez que brasileiros têm registros e banco de dados coletados por empresas e plataformas.
Uma simples compra onde é solicitado CPF do cliente implica a proteção desta informação coletada, de forma que a nova legislação também vale para o ambientes offline.
Uma das principais mudanças trazidas com a LGPD, as quais empresas e organizações terão que estar preparada, é ficar atentas ao fornecimento de informação de forma clara e simples para que as pessoas possam saber como seus dados são obtidos, armazenados e compartilhados.
Mudanças e benefícios
As implementações da LGPD precisam ser encaradas como uma transformação dos padrões de sua empresa e não simplesmente por estar de acordo com a Lei. A nova legislação poderá gerar benefícios para as companhias que decidirem implementar as regulamentações antes, o que proporcionará uma vantagem competitiva no mercado.
Como se adequar à nova lei?
Será necessário uma mudança na forma como as empresas trabalham com os dados. Torna-se indispensável que as organizações invistam em softwares que identifiquem riscos, façam a gestão das informações, garantindo mais segurança de transferências de dados e controle ao acesso das informações.
Veja abaixo algumas práticas que listamos para que sua empresa esteja de acordo com a nova LGPD:
1- Revisar políticas de segurança da informação da empresa
Reveja todas as medidas já adotadas pela sua empresa como políticas e processos para detectar e corrigir possíveis problemas quanto a proteção de dados pessoais. Crie um programa de administração corporativa que contenha normas claras e detalhadas para que todos entendam como os dados devem ser coletados monitorados e protegidos pela sua empresa.
2- Investir em Cloud Computing
Já mostramos aqui que a computação em nuvem é a forma mais eficaz para sua empresa uma vez que ela oferece soluções de armazenamento de dados e requisitos de segurança como backups periódicos.
3- Monitorar o ambiente de TI em tempo real
Os dados da sua empresa precisam de monitoramento em tempo real para que possa prever e evitar situações graves como vazamento de dados, invasão de hackers entre outros. Por isso sua empresa deve ter uma serviço de monitoramento especializado no modelo 24x7x365. Conheça nosso suporte preventivo aqui
4- Capacitar colaboradores para conhecerem a LGPD
Para que aconteça uma conscientização sobre o tema, é fundamental o ajuste de aspectos internos da companhia, incluindo cultura e treinamento dos funcionários.
Capacite sua equipe para que ela esteja preparada com amplo conhecimento do assunto: como a Lei impactará na rotina da empresa e quais são os direitos e deveres quanto ao uso e tratamento dos dados pessoais.
5- Ficar atento a possíveis mudança da Lei.
Segundo o site www.agenciabrasil.ebc.com.br a criação da Autoridade Nacional, havia sido vetada,( no final de 2018 ), mas voltou atrás, sendo recentemente aprovado pelo Congresso Nacional por meio de Medida Provisória (MP 869). Por isso é importante estar atento as mudanças, atualização ou medidas provisórias.
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Fontes: